“四大”要“算計(jì)”中國新興市場

　　隨著外國在華投資的日益增加以及中國國有企業(yè)的自身改革，全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的安永（Ernst & Young）正以每年約25%的速度在中國擴(kuò)張。

　　安永在中國的發(fā)展也反映出其它大型外國會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所在華業(yè)務(wù)的擴(kuò)張。目前，這些事務(wù)所都在努力進(jìn)入新興的中國私營企業(yè)市場。安永集團(tuán)中國區(qū)主席胡定旭（Anthony Wu）表示，安永中國今年新增了400名專業(yè)人員，中國大陸員工已達(dá)1700人。這是安永的大陸員工首次超過香港員工。安永目前在香港有1500名員工。胡先生表示：“人力資本是我面臨的最大問題�！痹谧罱�一次招聘高峰中，（安永支付給）中國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的薪水迅速上漲，幾乎與香港應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的薪水持平。五年前，安永支付給一名香港應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪為1.25萬港元（合1600美元），而支付給一名上海應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪約為人民幣1000元（合120美元）。此后，大陸應(yīng)屆畢業(yè)生的人均月薪急漲至人民幣8000元左右，而香港應(yīng)屆畢業(yè)生的人均月薪卻有所下降，目前兩地的薪資差距甚至已可以忽略不計(jì)。

　　近年來，普華永道（PwC）在中國也經(jīng)歷了類似的成長的煩惱，包括兩年前它們收購安達(dá)信（Arthur Andersen）的審計(jì)業(yè)務(wù)。在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的中國公司中，普華永道規(guī)模最大。

　　雖然企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張，安永在中國的利潤卻沒有同步增長。該公司表示，這是因?yàn)楣�司仍“處于投資階段”。胡先生表示，鑒于外國對(duì)華直接投資額的持續(xù)激增，跨國公司業(yè)務(wù)仍占安永業(yè)務(wù)的80%左右。他說：“現(xiàn)在，跨國公司進(jìn)入中國的速度更快，投資額更高�！�

　　另外，中國中央政府計(jì)劃要求大型國有企業(yè)遵循國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這一直是推動(dòng)安永在華發(fā)展的第二個(gè)因素。在某些情況下，企業(yè)遵循國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是為部分上市做好準(zhǔn)備。兩年來，安永一直在審計(jì)中國工商銀行（ICBC）的賬目，為該行的首次公開發(fā)行作準(zhǔn)備。工行是中國最大的銀行。但胡先生承認(rèn)，對(duì)任何一家中國國有銀行來說，它們可能等上幾年才能真正上市，而且，這還取決于中央政府清除高額壞賬的決策。目前，國有銀行依然被高額壞賬所拖累。不過，胡先生表示，安永已審計(jì)了工行中最大的幾家分行，包括工行上海分行。他們得出的審計(jì)結(jié)果，包括壞賬水平，與工行自己的賬目接近。

　　畢馬威國際會(huì)計(jì)公司（KPMG）正在審計(jì)中國建設(shè)銀行（ChinaConstruction Bank）的賬目，普華永道則負(fù)責(zé)中國銀行（Bank of China）的賬目審計(jì)。胡先生表示，安永在中國大陸收取的審計(jì)費(fèi)用尚無法達(dá)到香港的水平。他說，中國的許多企業(yè)集團(tuán)依然抗拒外部審計(jì)。他還表示：“在中國，對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)通常意味著企業(yè)出了問題�！�